（通讯员；王丽楠刘齐天）金秋九月，伴随新学期的开始和大一新生的到来，湖北美术学院校学生会在我校团委指导下，本着注入新鲜血液，保持发展活力的目的，以公平公正公开为原则，以服务师生，服务校园为宗旨，于9月10日在我校藏龙岛校区正式开始了新一届的招新工作。通过自主申请、第一轮筛选及第二轮面试等多项环节的考核后，于近日圆满收官。

2013年9月10日，湖北美术学院校学生会，在我校藏龙岛校区食堂大门前搭起了帐篷，拉开了本学年学生会招新工作的序幕。从10日开始，连续三天，每天中午11点30至1点30、下午5点至7点30，在我校进行了校学生会新成员自主申请表格的发放及回收工作。各部门在工作点立起了展板，挂上了横幅，向前来报名的新生说明学生会概况、部门构成和各部门职能和各部门招新要求等问题，在报名点，有专门人员悉心解答前来咨询的同学的疑问，向新生介绍学生会这个大家庭，鼓励大家踊跃参与，加入学生会的行列。虽然第一天下起了暴雨，但这并不能阻挡同学们的热情。为期3天的报名活动，得到了我校广大新生的积极响应和热情参与。截止13日，共收到来自个系别新生的申请表520余份。为我校学生会新学期的工作开了一个好头。

收表工作完成后，各部门对总共480余份申请表格一一认真考察，进行了第一轮的新成员筛选工作。各部门根据填表态度及自我介绍内容等方面的综合考量，结合自身部门需要，从众多申请表中挑选出相对较为满意的表格，并对他们以短信告知的方式发出了第二轮面试的邀请。

9月22日，我校学生会招的新第二轮面试的工作在我校藏龙岛校区公共课部正式开始。共计424名新生，通过了第一轮的筛选，收到了各部门的面试通知参与了第二轮的面试工作。

在第二轮的面试环节中，各部门考核内容除了自我介绍外，结合部门自身需求，对前来面试的新生进行了专项考察。

秘书处前来面试的成员共34人，面试成员首先需通过半小时的新闻稿写作时间，考察相关的文字功底和写作能力作为重要的参考依据，随后进行提问环节临场回答提问。

学宣部面试成员41人，面试成员需展示准备好的海报做设计理念的说明并当场展示手绘能力，考察新生水平。

文体部共面试成员51人，通过策划书展示，自我介绍，和才艺展示三个环节对面试成员进行了考察，筛选他们所需要的优秀人才。

生活部本次分别有28人和人前来面试，通过部门介绍、自我介绍，和临场提问对前来面试的成员进行了考察。

女生部前本次共有面试成员20人，通过部门内涵阐述，自我介绍，临场问答和工作理念说明考察了面试成员的个人素质和能力。

外联部此次共有55人参与第二轮面试,首先以PPT向面试成员进行了部门概况说明，随后通过才艺展示和分组协作讨论的方式，考察了面试人员的口头表达、临场应变能力和仪表问题。

信息技术部有面试成员22人，通过部门介绍、笔试和问答环节对面试成员进行了能力考查。

学生社团联合会本次面试成员共95人，也是面试人数最多的一个部门通过定时自我介绍以及下属各部门的专项能力测试队面试人员进行了能力考察。

青年志愿者协会，共78人参与第二轮面试通过自我介绍、临场提问、笔试考察等4个方面对面试成员进行了多方位的能力测试。

据悉今年我校学生会预计招收新成员141人，其中秘书处15人，学宣部11人，文体部13人，生活部11人，女生部11人，外联部14人，信息技术部7人；学生社团联合会及青年志愿者协会各招新26人和33人。最终录用成员名单各部门将会于国庆节前后通过短信的方式告知各同学，并在校内公示。

新成员的加入，是学生会保持活力不断进步的重要保障，此次学生会招新活动的圆满成功，充分展现了我校新生积极向上的精神面貌和乐于奉献的服务精神。相信伴随新鲜血液的注入，我校学生会将会在保持优良传统的基础上得到进一步的发展和完善，在我校团委的领导下不断开拓进取，服务校园，真正将学生工作做好做强。